Philosophie dans la prévention des risques professionnels

Le but de notre compagnie est d'obtenir une intégration de la prévention des risques dans la gestion même de la société, cherchant à atteindre le même dans la promotion et la protection efficace de la sécurité et la santé de chaque travailleur.

Le but n'est pas seulement à améliorer la sécurité du personnel de la société de formation, mais s'assurer, pour chaque appropriée sur les risques impliqués dans leur travail et l'adaptation de ses caractéristiques à la de l'emploi assigné travailleurs, formation et information.

Compte tenu de l'orientation de notre entreprise dans le secteur pétrochimique depuis sa création, nous avons adopté une méthode de travail et quelques normes dans PRL ce jour-là aujourd'hui sont dans la pratique la manière la plus naturelle. Notre système de gestion de la prévention de risque professionnel répond à une série de caractéristiques essentielles : 

• Dans son ensemble-le modèle inclut toutes les activités de la société ; l'interrelation des fonctions des différents départements de l'entreprise nécessite d'avoir une vision commune de la même chose.
• Occasion-actions portant sur l'application du système de gestion de la prévention des risques professionnels il convient de prévoir au bon moment, afin qu'ils aient l'efficacité voulue.
• Efficacité-la poursuite de la réalisation des objectifs, vous devriez être effectué après avoir analysé l'origine des problèmes, pas ses effets.
• Intégration-il est nécessaire d'analyser l'impact de chaque action dérivée du système de gestion de la prévention des risques professionnels dans l'ensemble de la société.
• Quantification-monitorage continu des indices est nécessaire pour évaluer l'atteinte des objectifs fixés.
• Périodicité-bonté du système de gestion de la prévention de risques professionnels il devrait être examiné avec la valeur par défaut, une méthodologie et une récurrence, qui évaluera les succès obtenus et corriger les défauts et les écarts.